2020, DE 10 DE MARZO.

17 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 10:CRITERIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE GESTIÓN NÚMERO 4/2020 SOBRE LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO QUINTO DEL REAL DECRETO-LEY 6/2020, DE 10 DE MARZO.”

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LABORAL 15: EL GOBIERNO AGILIZA ERTES, DARA EL PASO SIN COTIZACIÓN MÍNIMA Y PERMITIRÁ REDUCCIONES ESPECIALES DE JORNADA.

17 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 15: EL GOBIERNO AGILIZA ERTES, DARA EL PASO SIN COTIZACIÓN MÍNIMA Y PERMITIRÁ REDUCCIONES ESPECIALES DE JORNADA.”

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NOTA INFORMATIVA 9: MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA.

12 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Notas Informativas, Circulares 0 thoughts on “NOTA INFORMATIVA 9: MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA.”

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NOTA INFORMATIVA 8: DESHAUCIOS. AMPLIACIÓN DE PLAZO.

12 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Notas Informativas, Circulares 0 thoughts on “NOTA INFORMATIVA 8: DESHAUCIOS. AMPLIACIÓN DE PLAZO.”

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NOTA INFORMATIVA 7: VALIDEZ Y EFICACIA DE LAS NOTIFICACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO ENLA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO.

12 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Notas Informativas, Circulares 0 thoughts on “NOTA INFORMATIVA 7: VALIDEZ Y EFICACIA DE LAS NOTIFICACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO ENLA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO.”

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LABORAL 9: CRITERIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS TRABAJADORES QUE HAN SIDO CONFIRMADOS COMO POSITIVOS EN LAS PRUEBAS DE DETECCIÓN DEL CORONAVIRUS.

11 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 9: CRITERIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS TRABAJADORES QUE HAN SIDO CONFIRMADOS COMO POSITIVOS EN LAS PRUEBAS DE DETECCIÓN DEL CORONAVIRUS.”

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NOTA INFORMATIVA 6: OBLIGATORIEDAD DEL INFORME O MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA EN LOS PLANES URBANÍSTICOS.

6 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Notas Informativas, Circulares 0 thoughts on “NOTA INFORMATIVA 6: OBLIGATORIEDAD DEL INFORME O MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA EN LOS PLANES URBANÍSTICOS.”

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LABORAL 8: GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELATIVOS A LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

6 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 8: GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELATIVOS A LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN”

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LABORAL 7: PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL CORONAVIRUS.

6 marzo, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 7: PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL CORONAVIRUS.”

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LABORAL 6: DEROGACIÓN DEL DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO, AÚN JUSTIFICADAS, PERO INTERMITENTES.

28 febrero, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 6: DEROGACIÓN DEL DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO, AÚN JUSTIFICADAS, PERO INTERMITENTES.”

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LABORAL 5: LA CARGA DE LA PRUEBA DEL PAGO DE DIETAS Y GASTOS DE VIAJE FRENTE A HACIENDA CORRESPONDE AL EMPLEADOR.

19 febrero, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 5: LA CARGA DE LA PRUEBA DEL PAGO DE DIETAS Y GASTOS DE VIAJE FRENTE A HACIENDA CORRESPONDE AL EMPLEADOR.”

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LABORAL 4: EN LA JORNADA IRREGULAR DEBE PRESENTARSE EL PREAVISO DE CINCO DÍAS ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

19 febrero, 2020 Posted by jonathan Área Laboral, Circulares 0 thoughts on “LABORAL 4: EN LA JORNADA IRREGULAR DEBE PRESENTARSE EL PREAVISO DE CINCO DÍAS ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.”

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LABORAL 10:CRITERIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE GESTIÓN NÚMERO 4/2020 SOBRE LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO QUINTO DEL REAL DECRETO-LEY 6/2020, DE 10 DE MARZO.

LABORAL 15: EL GOBIERNO AGILIZA ERTES, DARA EL PASO SIN COTIZACIÓN MÍNIMA Y PERMITIRÁ REDUCCIONES ESPECIALES DE JORNADA.

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